중소기업 핵심(우수)인력 2~3년 근속시 5배의 성과보상기금(청년내일채움공제)

 

중소기업에 우수인력을 채용하기란 쉽지가 않습니다. 대기업 선호도가 강한 우리나라의 직장환경은 중소기업 취업보다는 준비를 더하든지 해서 대기업에 취업하고자 하는 경향이 강합니다. 정부에서는 '15년 부터 중소기업에서 우수인력을 확보할 수 있도록 핵심인력이 해당 기업에서 2~3년간 계속근무하게 될 경우 성과보상금(내일채움공제)을 지급합니다.

 

즉, 근로자와 사업주가 공제금을 1:2배율로 적립을 하는데 5년 만기시에는 성과보상금으로 전체 적립금과 운용에 따른 수익금을 지급을 받을 수 있습니다. 핵심인력에 대한 정의가 내년에 시행되는 시점에서 재 정립이 되겠지만, 대학졸업하고 해당 자격증을 취득했다거나 하는 조건이 될 것입니다.


 

◆ 지원대상 기업 : 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소·중견기업(소비향락업 등 일부 업종 제외) 다만, 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 1인이상 ~ 5인미만 기업도 참여 가능

◆ 재원대상 청년 : 만 15세 이상 34세 이하 

- 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정

◆ (학력) 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학·휴학 중인자는 제외

근무기간 : 2년, 3년

지원금액 : 본인적립금 + 기업(사업주)기여금 + 정부지원금

해당기업에 대한 혜택 : 

- 2년간 채용유지지원금 500만원 지원(이중 400만원은 청년의 장기근속 지원을 위해 적립)

- 3년간 채용유지지원금 750만원 지원(이중 600만원은 청년의 장기근속 지원을 위해 적립)

시행처 : 중소기업진흥공단(전화 02-769-6700)



 

▶손비란?

 

손비란 기업이 일정한 수익을 내기 위해서 반드시 수반되어야 하는 경비를 의미합니다. 경비로는 자재구입비, 인건비, 전기료, 수도료 등입니다. 이러한 경비는 국세청에서 기업의 수익(이익)에서 공제를 해 줍니다. 그만큼 세금을 덜 낼수가 있습니다. 내일채움공제에서의 적립금도 경비로 인정을 해 주기 때문에 세금공제가 됩니다.

 

계산 예> 중소기업 취업자가 2년동안 월 125,000원(총 300만원)을 적립시에 사업주는 2년동안 400만원을 적립해야 함. 정부에서는 2년동안 근로자 취업지원금으로 900만원을 지급함. 총 수령액은?

 

1. 개인적립금 : 125,000만원*24개월 = 300만원

2. 기업기여금 : 400만원

3. 정부지원금 : 900만원

따라서 총 수익은 = 1 + 2+ 3 = 1,600만원, 즉, 본인의 적립금액 300만원의 약 5배의 금액을 더 받을 수가 있습니다. * 적립이자는 복리로 계산이 되어 있는데, 어떤 원리에서 수익이 400만원인지 정확하지는 않지만 복리라면 펀드 등에 투자한 예인 것 같습니다. 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입 시 최대 8년의 장기적인 목돈마련이 가능합니다.



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